Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung der Zukunft
Doctolib sucht Dich ab 01.08.2026 als Praktikant:in im Bereich B2B Growth Marketing für unseren Standort in Berlin.
Du willst nicht nur mithelfen — Du willst übernehmen, vorantreiben und echten Einfluss nehmen. Im B2B Marketing Team von Doctolib bekommst Du genau das: eigene Projekte, echte Verantwortung und den Freiraum, von Tag eins an Dinge zu gestalten.
Unser Team treibt aktiv voran, wie Gesundheitsfachkräfte heute und morgen arbeiten. Als Teil eines ambitionierten Healthcare-Tech-Scale-ups verantwortest Du Kampagnen, die nicht nur sichtbar sind — sondern wirken.
Deine Aufgaben
Als Praktikant:in unterstützt Du uns dabei in folgenden Aufgabenbereichen:
- Du planst, setzt um und wertest B2B-Kampagnen in Healthcare Media eigenständig aus. Die Kanäle: Fachmagazine (Print und Online), E-Mails, Display-Ads und Postal Mailings
- Du identifizierst Optimierungspotenziale in unseren Marketingprozessen und setzt Verbesserungen direkt um.
- Du führst eigene Projekte vollständig durch: von der ersten Idee über die Umsetzung bis zum messbaren Ergebnis.
- Du bringst Deine Perspektive proaktiv ein und arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen, um unsere Marketing-Aktivitäten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Während Deiner Tätigkeit bei uns wirst Du lernen:
- Wie Du B2B-Kampagnen in einem Healthcare-Umfeld planst, umsetzt und auswertest.
- Wie Du Marketingprozesse in einem schnell wachsenden B2B SaaS Scale-up aufbaust und optimierst.
- Schlüsselkompetenzen wie Priorisierung, Struktur und Prozessoptimierung — sowie, wie effektive Kommunikation in einem dynamischen Arbeitsumfeld wirklich aussieht.
- Was die Gesundheitsbranche von anderen B2B-Sektoren unterscheidet.
Dein Profil
Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!
Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:
- Studium im Bereich Business Administration, Marketing oder vergleichbar — und 6 Monate Verfügbarkeit in Vollzeit
- Solide Grundkenntnisse in Projektmanagement, Excel und PowerPoint
- Fließende Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2)
- Ownership ist Dein Antrieb: Du erkennst, was gebraucht wird — und übernimmst es. Du wartest nicht auf Aufgaben, sondern findest proaktiv Lösungen.
- Fast-Paced Environment: Wir sind ein ambitioniertes Scale-up — Prioritäten verschieben sich, das Tempo zieht an und viele Projekte laufen gleichzeitig. Das begeistert Dich? Willkommen auf Deinem Fast Track mit steiler Lernkurve.
Besonders interessant sind für uns außerdem:
- Du kennst die Gesundheitsbranche oder B2B SaaS — oder hast eine Passion dafür, die Du in zwei Sätzen überzeugend erklären kannst.
- Erste Praxiserfahrung im Marketing — Werkstudentenjob, Praktikum, Uni-Projekt, Side-Hustle. Warum fasziniert Dich Growth Marketing?
Was wir Dir bieten
- Ein strukturiertes und individuelles Onboarding im Rahmen unserer Doctolib Academy sowie ein breites Angebot an internen Trainingsprogramme
- Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket oder die Übernahme Deines Semestertickets
- 28 Urlaubstage im Jahr (anteilig auf Deine Arbeitszeiten berechnet)
- Ein flexibles Arbeitsmodell, das hybrides und Office-basiertes Arbeiten ermöglicht
- Regelmäßige Frühstücksangebote im Büro sowie Bezuschussungen zu Deinem Lebensmitteleinkauf
- Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
Der Interviewprozess
- Interview mit Deiner zukünftigen Managerin Theresa (Senior Growth Marketing Managerin)
- Interview und Case Study mit Deiner zukünftigen Managerin und einem weiteren Teammitglied
Job Details
- Praktikum in Vollzeit (40 Std./Woche)
- Tätigkeitsdauer: 6 Monate
- Arbeitsort: Berlin
- Gehalt: 1.900 €/Monat (Pflichtpraktikum) / 2.425 €/Monat (freiwilliges Praktikum)
- Startdatum: ab 01.08.2026
- Arbeitsmodus: Hybrid (3 Tage Office/Woche)
Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.
Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.
Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!
Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.