Vos missions
Au sein de la direction Data & AI Platform, l’équipe Access, Explore, Govern (AEG) Data & AI garantit à l'ensemble des Doctolibers un accès structuré à la donnée. Elle développe et opère les outils d’analyse, d’exploration et de découverte de la donnée tout en pilotant la plateforme de gestion fine des permissions à la donnée. En rejoignant l'équipe, vous contribuez directement à la fiabilité et à l'adoption de ces produits au quotidien.
Vos responsabilités incluent :
- Le suivi de l'adoption des plateformes et des outils d'exploration et d'analyse de la donnée
- La gestion du run et des demandes des utilisateurs
- Le pilotage du backlog de support DAIP
- Le développement de features métiers
Les qualités attendues pour ce poste
Avant de poursuivre votre lecture, si vous n'avez pas le profil exact décrit ci-dessous, mais que vous pensez que cette description de poste correspond à vos compétences et à vos aspirations, nous vous encourageons tout de même à postuler.
Vous pourrez être le prochain membre de notre équipe si vous :
- Avez une expérience sur GCP, AWS ou Databricks
- Avez travaillé avec des outils de visualisation de la donnée (Tableau, Power BI)
- Maîtrisez Python et au moins un langage d'IaC (Terraform, Crossplane, Ansible)
Ce serait fantastique si vous aviez aussi :
- Une expérience dans un contexte Agile
- De l'expérience avec des outils d'analyse UX comme Amplitude
Notre offre
Version hors Field Sales
- Une mutuelle avantageuse prise en charge à 100 % par Doctolib (régime de base) pour les employés et leurs enfants
- 25 jours de congés payés
- Un programme de santé mentale et de coaching personnalisé gratuit avec notre partenaire Moka.care
- Des tickets restaurant d'une valeur de 8,50 € par jour, dont 4,50 € pris en charge par Doctolib
- Un programme d'intégration complet de 3 mois incluant la Doctolib Academy et diverses formations (langues, soft skills, compétences techniques)
- Une subvention du comité d’entreprise pour le remboursement d'une partie de l'inscription à un club de sport ou à une activité créative
- Un remboursement à 50 % de l'abonnement aux transports en commun
Le processus de recrutement
- Entretien RH
- Entretien avec le Manager
- Entretien technique avec un membre de l’équipe
- Une prise de référence à minima
Détails du poste
- Alternance
- Temps Plein
- Levallois
- Septembre 2026
- Rémunération : fixe et variable sur objectifs (à définir selon profil)
- Ce poste est éligible au télétravail partiel (2 jours/ semaine)
Chez Doctolib, nous sommes convaincus que nous devons améliorer la santé pour tout le monde. Cela se reflète dans notre processus de recrutement. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.
Plus les idées sont diverses, plus notre produit améliorera véritablement la santé pour tout le monde. Vous pouvez postuler chez Doctolib, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.
Afin de garantir l'égalité des chances, nous vous invitons à exclure les informations personnelles (par exemple : photos, âgé) de vos candidatures. Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, merci de nous en informer pour que nous puissions adapter le processus de recrutement. Rejoignez-nous pour construire la santé dont nous rêvons tous !
Toutes les informations fournies sont traitées par Doctolib pour la gestion des candidatures. Pour plus de détails sur le traitement des données, cliquez ici. Veuillez contacter hr.dataprivacy(at)doctolib.com pour toute question ou pour exercer vos droits.